护士移民

中国护士赴德带薪培训+就业项目
项目背景
        德国在医疗以及社会保障方面一直以来都处于世界前列,同时,德国也是世界上人口老龄化***严重的国家之一。随着人口老龄化日趋严重,德国目前对于从事老年健康护理工作人员的需求不断加大,护理行业已经超过德国汽车工业雇佣人数的总和,成为德国第一大行业。德国 Quotra Care 职业教育学院位于汉堡,在汉堡有两个校区,隶属于汉堡政府投资的职业教育集团 SBB 集团,是专门的医疗职业培训学院,培训周期从一周到两年不等,拥有护理及急救方面的本科学历授予权,同时和汉堡地区,柏林地区的众多优质雇主拥有良好互动,毕业生就业率达到 100%,毕业生质量深受雇主好评。

        目前特别推出了“中国护理人才赴德培训+就业项目”,在国内选拔******的护理人才到德国接受世界******进老年健康护理培训课程,一方面满足德国老年护理人员的需求,另一方面也为中国培养高端养老护理人才,为中国全面步入老龄化社会做好充分的人才储备。

项目简介:
一. 赴德工作直通车培训项目:德语培训地点:国内+德国
国内德语培训地点 :外德语培训地点: 位于汉堡
护理培训: 德国 quotra Care 职业教育学院(护理知识培训)
培训地点:德国汉堡
培训时间:德语及护理知识培训总长约一年
所获证书 :德国注册护理资格证书。
备注:学生德语过 B2 以后进入护理专业及实践培训,护理专业及实践培训期间可以申请生活补贴,每月大约 800 欧元。
二.在德就业:
合同期限 :3 年(与德国雇员同工同酬,合同期满可续约、进修或者回国);
工资待遇 :月薪的基本工资为 2400 欧元至 3900 欧元之间;
福利保障 :享受社会和医疗保险,每年享有 20 天左右的带薪年假;
工作时间 : 每周工作 40 小时,超时加班按 1.5 倍或 2 倍(公共假期或休息日)计算;
工作地点 :德国汉堡、不莱梅等城市;
工作部门 :医疗诊所,养老院、移动式护理(定期到老年人家庭提供护理)、24 小时重症看护、协助老年生活组医院的老年人部门,私人护理机构等。
项目优势:
(一) 与别国护士出国就业项目对比:目前市场上还有一些其他国家的护士出国就业项目:比如新加坡、沙特、英国芬兰等等,综合对比一下德国项目的优势:
(1)费用方面:相比较上述国家的出国项目,德国项目费用低,工资收入高,出国语言成绩门槛低,对英语水平无要求,在工作时间上安排合理。
(2)移民方面:在德国生活居住满 5 年,可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满 8 年可以申请加入德国国籍。配偶和孩子(16 岁以下)可申请家庭团聚签证,家属允许在德工作,子女可以免费接受德国义务教育。
(二)与同类赴德项目对比:
(1) 项目直接输送保障:中国各地医疗护理学院+正规国际公司+德国 QuotraCare 职业教育学院(具有护理本科的授予权),一条龙服务。
(2) 语言要求低:本项目仅需在国内达到德语 A2 水平即可赴德。申请者一般在国内培训 4-6 个月即可达到要求。
(3) 培训与工作地点优越:岗位大多数位于原西德地区,例如德国名城汉堡,不莱梅等城市,可以感受国际都市的氛围和优良的人文环境。
申请条件:
(1)护理专业应届毕业生或在职护士;有护士资格证并有工作经验者优先录取;
(2)年龄 19-35 周岁;性别不限,条件******者年龄可放宽;
(3)身体健康、无传染性疾病;不得有腰部伤病史;男士身高不低于 170cm,女士身高不低于 155cm;
提交文件:
(1)护照首页复印件
(2)******学历毕业证,护士证公证件
(3)出生公证
(4)无犯罪证明及公证

(5)报名表